Fraze utile pentru un interviu de angajare
/)
Sunt puține situații ce provoacă fluturi în stomac la fel de mult ca un interviu de angajare. Deși poate părea înfricoșător să stai față în față cu un manager de recrutare și să vorbești despre tine, este ceva prin care au trecut 99% dintre oameni. Dar nu-ți face griji! Cu puțină practică (și câteva expresii de bază la îndemână), vei intra la interviu cu încredere și calm, ca o înghețată într-o zi de vară.
Pentru a te ajuta să te pregătești, am pregătit câteva expresii utile care acoperă ceea ce veți discuta de obicei la un interviu de angajare: personalitatea ta, punctele forte, experiența și desigur, motivul pentru care dorești postul.
Descrierea personalității tale
În timpul discuției cu fiecare candidat, intervievatorul (potențialul tău șef) vrea să afle dacă intervievatul (tu) se va potrivi sau nu în echipa existentă. Așa că acum este momentul să le arăți cine ești și de ce ești o persoană grozavă cu care să lucrezi. Iată câteva adjective pe care le poți folosi:
Sociabil: o persoană relaxată cu care este ușor de colaborat
Harnic: cineva care lucrează bine și nu este leneș
Dedicat: o persoană care este loială unui proiect sau unei persoane
De încredere: cineva pe care te poți baza
Onest: cineva care spune adevărul
Concentrat: cineva care nu este ușor distras
Organizat: o persoană care acordă atenție detaliilor și lucrează într-un mod logic
Proactiv: cineva care ia inițiativa pentru a finaliza sarcinile fără supraveghere
Poți spune: Sunt relaxat (I’m easy-going) sau Sunt o persoană relaxată (I’m an easy-going person).
Dacă dorești ca impactul să fie mai mare, utilizează un adjectiv calificativ de grad superlativ absolut ca foarte sau extrem: Sunt foarte de încredere (I’m very trustworthy), Sunt un angajat extrem de concentrat (I’m an extremely focused employee).
Descrierea punctelor forte
Intervievatorul tău va dori, de asemenea, să știe la ce te pricepi. De ce? Pentru că jobul pentru care aplici necesită anumite abilități – așa că acum este momentul să explici ce poți face bine!
Unele dintre trăsăturile pozitive și abilitățile pe care managerii le caută includ:
Organizare
Abilitatea de a face multitasking
Respectarea termenelor limită
Rezolvarea problemelor
Comunicare eficientă
Munca într-un mediu internațional și cu oameni din întreaga lume
Cunoașterea limbilor străine
Entuziasm
Poți folosi fraze precum: Sunt bun la / am abilități în multitasking / lucru sub presiune / respectarea termenelor, (I’m good at/I’m skilled at multitasking/working under pressure/working to a deadline) sau Punctul meu forte este / sunt abilitățile mele de a rezolva probleme / entuziasmul / cunoașterea limbii engleze fluent etc. (My strength is/are my ability to problem solve/be enthusiastic/speak fluent English).
Descrierea experienței tale
Dacă ai avut un loc de muncă înainte, ai experiență valoroasă pentru această nouă poziție. În funcție de tipul de job pentru care aplici, studiile urmate ar putea fi, de asemenea, importante de subliniat.
Expresii utile:
Am cinci ani experiență ca ospătăriță / în retail / ca professor (I have five years’ experience as a waitress/in retail/as a teacher)
Am lucrat în retail timp de șapte ani și am fost promovat la manager în al doilea an (I worked in retail for seven years and was promoted to manager in my second year)
Am studiat la Universitatea Queensland (I studied at the University of Queensland)
Am lucrat la Anderson and Assoc. ca avocat (I worked for Anderson and Assoc. as a lawyer)
Fii pregătit să parcurgi și să explici punctele principale din CV-ul tău. Folosește această ocazie pentru a detalia ceea ce este în CV-ul tău și a oferi mai multe informații.
Descrierea obiectivelor tale și de ce îți dorești acest loc de muncă
Acum este momentul să-i spui intervievatorului de ce vrei postul oferit. Poate că dorești să câștigi experiență în domeniul tău, să înveți o anumită abilitate, crezi că ești persoana cea mai potrivită pentru companie sau poate că îi respecți în mod deosebit în industria lor. Aceste fraze pot ajuta:
Îmi doresc să-mi dezvolt abilitățile ca barista / în industria ospitalității, ca lucrător în educația timpurie / în îngrijirea copiilor (I’m looking to further my skills as a barista/in hospitality, as a childcare worker/in early childhood education)
Vreau să-mi continui cariera în fizioterapie / ca fizioterapeut, în administrație / ca administrator, în retail / ca manager de filială (I want to further my career in physiotherapy/as a physiotherapist, in administration/as an administrator, in retail/as a branch manager)
Cred că compania dumneavoastră este un jucător important în industrie (I believe your company is an important player in its industry)
Simt că setul meu de abilități se potrivește perfect echipei și pot contribui prin… (I feel my skills set is a perfect fit for your team and I can contribute by…)
Este foarte important să evidențiezi ultimul punct – intervievatorul tău va dori să fie convins că tu îți dorești cu adevărat rolul. Nu exagera, desigur, dar asigură-te că ai clarificat acest aspect important.